Тренировочный центр

Создать программу тренинга, включив туда собственные наработки. Результат Руководитель консалтинговой компании, консультант по маркетингу и развитию бизнеса образовательные и консалтинговые проекты в области маркетинга и развития бизнеса Павел Вербняк , , Цель обучения Пришел научиться создавать тренинги и управлять групповой динамикой Результат В настоящее время активно проводит тренинги личностного роста и имеет собственный бизнес в обучении и развитии в - . Стать руководителем корпоративного университета Результат Научилась создавать концептуальные модели тренингов, упражнения и игры под бизнес-задачи, управлять групповой динамикой и работать с нестандартными ситуациями на тренинге. Разрабатывать комплексные программы обучения. Стала руководителем корпоративного университета в системы безопасности Станислав Зубов Тренер по ораторскому мастерству и публичным выступления Цель обучения Пришел с опытом работы тренером 4 года повысить квалификацию и узнать новые тренерские фишки в области создания, проведения и продвижения тренингов, мастер-классов, семинаров Результат Открыл свой тренинговый центр, прошел практику от Школы бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина в Правительстве МО. Записаться на бесплатное занятие Вы гарантированно станете профессиональным тренером! Записаться на бесплатное занятие Вы будете получать от нас поддержку на всех этапах вашего развития Практика и международная стажировка Вы можете пройти практику и международную стажировку в следующих компаниях: Трудоустройство Вы получите знания, которые помогут вам работать с крупными клиентами.

Жанна Завьялова

2 и будут сотрудничать в развитии стандарта 5 26 февраля в Соглашение о стратегическом сотрудничестве в сфере развития 5 подписали генеральный директор 2 Сергей Эмдин и Чжао Лэй, президент подразделения операторского бизнеса в России. Стороны будут взаимодействовать в исследовании возможностей внедрения технологии 5 на сети 2, что позволит оператору подготовиться к коммерческому запуску нового стандарта.

Договоренности предусматривают тестирование высокоскоростных сверхширокополосных сетей связи с использованием экспертизы . Принимая активное участие в дискуссиях о путях развертывания 5 в России, 2 исследует потенциал новых сервисов, инвестирует в тестирования технологии и привлекает к этому процессу сильных партнеров.

Бизнесмен, бизнес-тренер, автор собственной методики. Генеральный директор компании"Маркет в городе". . Создание и развитие бизнеса.

И непременно в юбке! Звучит интригующе, поэтому уточняю подробности, как говорится, от первого лица… - Ирина, что же затевается, есть ли этому какое-то название? Такое необычное, но объяснимое название связано с тем, что на площадке нашего проекта встретятся активные деловые женщины нашего города. Это бизнес-леди, сотрудницы предприятий и учреждений, профессионалы от образования, медицины, социальной сферы, представительницы общественных организаций.

Это студентки вузов, которым в ближайшее время предстоит выбор путей самореализация на рынке труда. Мы знаем о них главное - то, чем занимаются наши будущие участницы - они делают с любовью, с душой! В Курске много таких женщин, и мы организуем их встречу и продуктивное общение. Сначала участницы смогут посетить выставку, в трех зонах которой будет происходить дегустация предложений от партнеров — того, что может представлять интерес для самих женщин, для их семей, для дела.

Затем лучшие бизнес-тренеры Курска и партнеры из других российских городов проведут мастер-класс делового продвижения женщин.

Теория решения изобретательских задач ТРИЗ - это инновационный метод упорядочения технического развития, который был изобретен легендарным советским исследователем Генрихом Альтшуллером , но полноценное признание получил в зарубежных транснациональных корпорациях и ведущих мировых университетах. В этот раз главной темой для обсуждения стали особенности национального бизнеса.

Спикерами мероприятия выступили трое экспертов: Спикеры рассказали участникам программы о личном опыте работы с иностранцами и об особенностях бизнеса и экономики различных государств и групп стран. Также они посоветовали книги, которые могут быть полезны начинающим предпринимателям. Встречу посетило более 50 человек.

Softline - вакансии. Архангельск, Белгород, Владивосток, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Ижевск Приглашаем к длительному и успешному сотрудничеству руководителя услуг по цифровой трансформации и развитию бизнеса клиентов. Приглашаем в команду бизнес-аналитика ( стратега).

Программа Сложно рассказать коротко про 3 интенсивных дня, увлекательные и наполненные тренерской практикой. Но если очень коротко: Создание упражнений и их модификация; 2 день - управление групповой динамикой, виды упражнений в тренинге и разработка мини-программ; 3 день - разработка авторской программы тренинга, работа со сложными участниками; 4 день - защита и 1,5 часовое проведение демо-тренинга с развернутой обратной связью по его итогу.

Я могу выслать вам подробную программу. Для этого укажите свои контакты в форме справа. Оставить заявку Наш тренинг подходит как опытным тренерам, так и начинающим. Он одинаково полезен как для бизнес-тренеров, так и для ведущих психологических тренингов. И подходит для корпоративных тренингов, и для открытых.

Обычно у людей это вызывает удивление, но тренинг действительно полезен каждому, кто связан с тренерской деятельностью. Если у вас возникает такой вопрос, я готова вам все объяснить по телефону. Укажите свои контакты, и я с вами свяжусь. Оставить заявку О тренере Автор и ведущая тренинга - генеральный директор Тренинг-центра"Синтон" и тренер с 20 летним опытом.

Ольга сконцентрировала в тренинге опыт летней работы крупнейшего Тренинг-центра России, который развивался под ее руководством.

Вакансия у лидера - в России!

Оформляем по ТК РФ. Обмениваемся опытом и развиваемся в ресторанном бизнесе. Оплачиваем твою мобильную связь.

Ищете работу бизнес-тренером в Курске У нас Вы найдете более свежих вакансий от Директор по развитию бизнеса — P.

Самореализация Нурия Архипова - бизнес-тренер, директор по развитию агентства эффективного управления персоналом . Бизнес-тренера Нурию Архипову вполне можно назвать - . Всего в своей жизни она добилась самостоятельно: Нурия рано начала интересоваться коммерческой деятельностью и пошла работать. Уже в летнем возрасте она помогала в бизнесе своей маме, которая открыла в Казани собственную обувную фирму. Нурия активно работала на выставках, а летом, пока другие школьники были на каникулах, трудилась продавцом в магазине.

А интересно мне было всё, что связано с развитием — административная деятельность и управление персоналом. Ее не пугали ни трудности, ни то, что придется начинать с нуля. Сегодня она занимает в пост директора по развитию — вносит свой вклад в каждый проект компании, разрабатывает и внедряет бизнес-планы: Нурия признается, что самая сильная ее черта — развитие любого направления, любого бизнеса.

Ольга Ильинова: У бизнеса региона есть"надежное плечо" - Центр поддержки предпринимательства

Организация бесперебойной и качественной работы отдела сервиса по оказанию своевременных сервисных услуг, технического обслуживания автомобилей; Работа по обеспечению повышения качества сервисных услуг, высокой степени удовлетворенности клиентов Крупный промышленный холдинг целлюлозно-бумажная промышленность Функциональные обязанности директора завода: Анализ реализованной продукции и услуг. Проведение переговоров с партнерами, клиентами, заключение коммерческих сделок.

Опыт формирования каналов дистрибуции; Знания основными принципами учета товаров организации Поиск соинвестора для открытия салонов по системе франчайзинга в регионе; Развитие продаж и контроль соблюдения стандартов в салонах региона; Управление открытием и запуском фирменных салонов и бренд-секций в регионе; Последовательное

Котов Евгений Игоревич - известный бизнес-тренер,признанный эксперт по Владелец и генеральный директор консалтинговой компании «Practicum Group» (Москва). «Лидер отрасли » — награда за весомый вклад в развитие .. Вакансии · Фотогалерея · Благодарности · Эксклюзивные интервью.

Профиль В тренинговой индустрии более 16 лет. За это время проведено более корпоративных тренингов. В - директор и бизнес-тренер кадрового центра, обучал продавцов и торговых агентов навыкам эффективных продаж. С - директор по персоналу и организационному развитию крупной российской производственно-торговой компании масложировая продукция, безалкогольные напитки , а с по гг.

С по г. Создавал и проводил тренинги по менеджменту и лидерству, продажам, переговорам, коммуникациям и деловым презентациям, проводил оценку персонала руководители и продажи. С января г. Командное лидерство, Персональное лидерство, Эмоциональный интеллект на рабочем месте, Наставничество, Коучинг, менеджмент в стиле коучинг, Принятие решений, Решение проблем, Системное мышление, Тренинг для тренеров, Управление исполнением, Командный менеджмент, Командообразование, Тайм-менеджмент, Деловые презентации.

Знаковые проекты г.

Найти внутреннего тренера

В инвестиционную компанию требуется персональный помощник в приемную владельца компании. Обеспечение бесперебойной работы приемной: Умение организовать людей, звонки:

Ищите работу в Сумах Работа Сумы - актуальные вакансии в В связи с активным развитием компании мы приглашаем к сотрудничеству.

Красноярске под моим руководством в году стал лидером продаж региона Сибирь и Дальний Восток Все - проекты, в которые вхожу как ментор, приносят прибыль! Дробышев Валерий Анатольевич Оценка персонала. Разработка компетенций и критериев оценки, проведение контроля и оценки поведенческих компетенций персонала. Модуль геймификации, создания бизнес-игр и бизнес-симуляторов. Супервизировал и оценивал компетенции сотрудников по продажам услуг диагностических медицинских центров ДМЦ.

Разработал рекомендации по персональному развитию для директоров ДМЦ более Разработал и внедрил рекомендации по эффективному продвижению новых каналов продаж на визитах медицинскими представителями. Создал карты и обучающие модули для адаптации новых сотрудников. Руководил организацией и проведением межрегиональных выставок, презентаций и конференций по медицинской тематике. Выполнил поставленные планы продаж. На направлении ритейл увеличил долю рынка с 2,8 до 3,7 за период 1,5 года.

Работа Бизнес аналитик Курск

Описание деятельности Краткое описание бизнеса Центр специализируется на профессиональном обучении тренеров, работающих в сфере бизнеса; проводит обучение и консультирование руководителей и сотрудников компаний. Более ти программ обучения по 6-ти направлениям — тренеры, , руководители, продажи, обслуживание, личная эффективность Около компаний-клиентов Более реализованных корпоративных проектов Преимуществами обучения в ЦПБ"ТренерПРОФИ" являются: Практическая направленность всех программ Возможность профессионального развития с учётом имеющегося опыта и компетенций базовый уровень - для начинающих, масстер-классы - для практикующих тренеров Подготовка тренеров различных специализаций, в соответствии с потребностями в сфере обучения и развития персонала: Специализированная подготовка тренеров по актуальным направлениям:

19 ч. назад Открытых трений между главным тренером и боссом «Зенита» О вкладе первого президента КХЛ в развитие отечественного хоккея общеизвестно. инициатором которых был директор турнира Медведев. При этом он щедро матчах представится звездам российского шоу-бизнеса.

Основа нашего успеха - наши сотрудники! Мы — сплоченная команда специалистов, лучших в своей области. Мы ценим целеустремленных и ответственных людей, желающих расти и развиваться вместе с нами. Благодаря обширной географии, мы предлагаем интересную работу людям разных возрастов, образований и профессий, обладающих различными знаниями и навыками.

Со своей стороны, мы гарантируем все взятые на себя обязательства: Мы будем рады видеть вас в составе нашей команды! Мы заинтересованы в привлечении целеустремленных, энергичных студентов и выпускников, мотивированных на развитие и построение карьеры в транспортной сфере. Наша Компания активно взаимодействует с ведущими высшими и средними специальными учебными заведениями России: Студенты старших курсов и выпускники, которые проявили себя во время практики, могут быть рассмотрены в качестве кандидатов на стартовые позиции в Компании.

У нас работают лучшие эксперты в своей отрасли, мы активно развиваемся и нацелены на привлечение в нашу команду высокопрофессиональных и талантливых людей. При подборе на вакантные позиции специалистов экспертного уровня учитывается профессиональная подготовка кандидатов, опыт работы, образование, а также рассматриваются профессиональные и личностные качества, необходимые для эффективного выполнения поставленных задач.

Мы приглашаем на работу профессионалов своего дела. Большой коллектив, выстроенная система мотивации и сильное руководство, которое готово поддержать ваши смелые проекты и бизнес-идеи.

Тренер, арт-директор, актер: мартовские вакансии в Курске

Тогда, будучи студенткой 4 курса, меня привлёк удобный график работы и возможность трудоустройства даже без опыта работы, поскольку компания предлагала обучение. Все началось со стажировки в тренинговом ресторане, где я узнала о стандартах и принципах работы. Семинары, тесты, большой поток информации, тогда все это казалось необъятным и в тоже время очень интересным.

Сборная команда Курской области принимает участие в Первенствах и . Тренер и директор по развитию: Михайлов Михаил Геннадьевич, +7 ().

Тренируем навык эмпатии, эмоциональный интеллект, уверенность в себе, умение понять особенности психологии людей, организаторские способности. Лидерство — один из древнейших феноменов, психологию которого хотели бы познать люди. Ведь именно лидерство чаще всего связано с ключевыми фигурами на шахматной доске жизни. И именно от этих фигур, в первую очередь, зависит исход любой партии, поскольку они являются центрами всей системы. Ответственность связана со свободой выбора, свободой воли..

Чем старше ваш ребёнок становится, тем больше расширяются рамки его личной ответственности. И нужно вовремя научить его осознать этот факт и привить необходимые навыки.

КАЖДЫЙ БИЗНЕС-ТРЕНЕР ТАКОЙ